P.A.G.E.

Mais que veut donc dire cet acronyme ?

Il s’agit du Parcours d’Amélioration de la Gestion de vos Équipes!

Notre équipe est fière d’avoir formé plus de 250 gestionnaires depuis 2015-2016 grâce à une collaboration FP Conseils et Services Québec.

Ce programme de formation s’adresse aux superviseurs, chefs d’équipe ou contremaîtres, ou toute personne ayant comme rôle la gestion d’une équipe de travail et avec objectif d’assurer une saine gestion dans leur organisation.

Nous avons le bonheur de vous annoncer que cet automne, ce sont 7 cohortes qui sont en cours dans la grande Région de la Capitale Nationale.

Comme vous pourrez le constater dans le visuel ci-dessous, le parcours P.A.G.E comprend 5 ateliers de formation et du coaching individuel.

Plus en détails, les thèmes sont :

1. Le rôle et les “chapeaux” du gestionnaire, ses forces, ses limites, ;
2. La communication interpersonnelle : évaluer l’efficacité de ses interactions et les habiletés de base pour communiquer et mobiliser;
3. Les actions à poser pour appliquer le processus de la gestion PODC : planification, organisation, mobilisation, appréciation et les bases pour gérer la performance;
4. La gestion de mon temps et des priorités, les bonnes pratiques à utiliser pour améliorer la gestion, les notions de priorités, d’importance et d’urgence;
5. L’encadrement d’équipe afin de raffiner ses pratiques de gestion selon les personnes dans son équipe.

Ce programme de formation est axé sur la pratique et les échanges. Du coaching de gestion en individuel est également offert pour répondre à des besoins plus précis des participants et pour soutenir la mise en place des compétences de gestion enseignées.

Cette activité est rendue possible grâce à la participation financière d’Emploi-Québec :

Au plaisir de pouvoir faire la différence pour votre organisation !