BESOIN DE

Rétention et
mobilisation

Formation en gestion
et leadership
Rétention et
mobilisation
Formation des équipes
Défi-Compétences

De quelles façons, comme leader, peut-on contribuer à la rétention et à la mobilisation de son monde?

Nous croyons qu’une des premières étapes consiste à obtenir un portrait clair des facteurs qui y contribuent significativement.

« Nous croyons qu’il convient de favoriser une prise de recul pour mieux avancer. »

Voici comment on peut vous accompagner :

Réalisation d’un diagnostic

  • Diagnostic : notre approche (bientôt disponible)

Réflexion stratégique

  • Notre approche de réflexion stratégique (bientôt disponible)

Structure de gestion et organigramme

  • Structure de gestion (bientôt disponible)