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Formation en gestion
et leadership

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Rétention et
mobilisation
Formation des équipes
Défi-Compétences

Comment soutenir et développer les compétences de gestion

Qu’il s’agisse d’une transition d’employé à gestionnaire ou d’aiguiser et de rehausser ses réflexes en matière de gestion, nous proposons divers moyens de développement adaptés et utiles.

« Nous croyons qu’apprendre à gérer une équipe, c’est apprendre à changer de posture! »

Voici comment nous pouvons vous soutenir :

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