Faire une différence dans la croissance de vos leaders, de vos équipes et de votre organisation

Services

Développement des compétences de vos équipes

«Permettre aux équipes et à leur leader de mieux travailler ensemble»
  • Diagnostic sur les besoins et la dynamique de l'équipe
  • Coaching du gestionnaire d'équipe
  • Coaching de gestion d'équipe
  • Utiliser des stratégies cohérentes, utiles et pertinentes aux besoins
Plusieurs autres services sont aussi offerts pour accroître les capacités de travailler en équipe.

Développement de compétences pour soutenir les personnes dans leur rôle

  • Parcours de développement des habiletés de gestion
  • Parcours de développement de son leadership
Nous identifions les enjeux d'affaires avec vous, réalisons la conception et assurons l'animation, le tout pour accroître les capacités de vos leaders.

Développement de son secteur et/ou de l'organisation

  • Diagnostic permettant la mesure
    • Du climat de travail
    • De la mobilisation
    • Des pratiques en ressources humaines
  • Réflexion et déploiement d'une fonction ressources humaines
  • Réflexion et déploiement de structure organisationnelle claire et imputable
  • Accompagnement de comité de direction et de comités opérationnels
  • Mise en oeuvre de pratiques ressources humaines (télétravail, gestion contribution, pratiques de bienveillance, et plus encore)

Blogue

Réseau RH 2020-21 | Un temps d’arrêt

En tant que professionnel RH, il y a un besoin qui se fait souvent ressentir… soit celui de briser l’isolement, de pouvoir échanger avec d’autres professionnels afin de développer de nouvelles idées et apprendre ensemble sur les enjeux RH et organisationnels qui nous touchent.

François Pouliot, B.A.A, MBA, CRHA | Président – FP Conseils

Nous sommes fiers d’annoncer le lancement de notre groupe « Réseau RH 2020-21 » dont la première rencontre virtuelle a eu lieu le 1er décembre dernier. Ce sont 15 professionnels RH qui se sont réunis pour déterminer ensemble les différents sujets/enjeux qu’ils désirent aborder une fois par mois et ce, jusqu’en juin 2021. Une façon de briser l’isolement, d’échanger en profondeur sur nos pratiques, de parler ensemble dans un langage RH, d’apprendre et d’aller chercher de nouvelles idées. Ce premier contact nous a déjà permis de connecter et nous avons hâte de nous réunir à nouveau en janvier !


Intention | Réseau RH

Se donner un temps d’arrêt et générer des conversations pour se retrouver, découvrir, réfléchir et apprendre ensemble sur les enjeux RH et organisationnels qui nous touchent.


Ce groupe d’échange sur les pratiques RH constitue un lieu de rencontre où sont explorées les tendances et les bonnes pratiques RH. Animée par un professionnel chevronné, chaque rencontre permet de traiter d’un thème qui aura été sélectionné en fonction des préoccupations communes exprimées par les membres du groupe. En travaillant en « mode » échange et entraide, les participants bénéficient de l’expérience du groupe pour accroître leurs connaissances et compétences.

Animateur et accompagnateur

François Pouliot, B.A.A, MBA, CRHA
francois.pouliot@fpconseils.ca

P.A.G.E. 1 et 2 – Automne/Hiver 2020-2021

L’équipe de FP Conseils travaille activement afin de vous soutenir et de vous accompagner dans cette période. Pour ce faire, nous démarrons plusieurs cohortes de notre programme d’amélioration de la gestion des équipes. (P.A.G.E.), niveau 1 et niveau 2.

(suite…)

P.A.G.E. 1 et 2

L’équipe de FP Conseils travaille activement afin de vous soutenir et de vous accompagner dans cette période. Pour ce faire, nous démarrons plusieurs cohortes de notre programme d’amélioration de la gestion des équipes. (P.A.G.E.), niveau 1 et niveau 2.

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Parmi nos clients

CPE L'Envol

CSF

Soprema

À propos

FP Conseils a été fondé par François Pouliot en 2014.

Le déclencheur ultime : son désir de faire une différence pour pouvoir contribuer, à sa manière, à l’évolution et au développement des organisations. C'est ainsi que FP Conseils, par le biais de son offre de services intégrée, prenant en compte le développement de l’organisation en elle-même, mais aussi des leaders et des équipes qui la compose, a su se différencier et aider concrètement des centaines d'organisations !

Parce qu'elle sait fait vivre sa mission ainsi que ses valeurs, à l'interne comme à l'externe, FP Conseils se démarque et offre une expérience distinctive à ses clients. De la rencontre de définition des besoins au suivi post-intervention, FP Conseils assure une prise en charge complète de l'intervention et une approche globale et structurante qui a des impacts concrets  sur les résultats de votre organisation.

Chacun des membres de l’équipe FP Conseils contribue donc au quotidien à... « Faire une différence dans la croissance de vos leaders, de vos équipes et de votre organisation »


FP Conseils en chiffres...

  • 250+ organisations dans lesquelles nous avons su faire une différence 

  • 110+ années d'expérience cumulées par les membres de l'équipe

  • 3 valeurs guidant nos actions au quotidien :
    PROXIMITÉ - PROACTIVITÉ - SUCCÈS
  • 1 mission commune :

« Faire une différence dans la croissance des leaders, des équipes et de votre organisation »


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